Legitimación: Consentimiento del interesado. El hecho de que no introduzcas los datos de carácter personal que aparecen en el formulario como obligatorios podrá tener como consecuencia que no atender pueda tu solicitud.
Identificación del puesto: te recoge la información o datos básicos nec esarios para acotar el
hace y porqué se hace. Son las tareas que s e tienen que realizar para cumplir con el de sempeño del
Un análisis de los puestos de trabajo puede ayudar a una empresa a actualizar procesos e información importantes, por ejemplo, la información salarial basada en las responsabilidades. Un análisis de los puestos de trabajo todavía puede ayudar a la dirección a comprender las funciones de cada unidad de los puestos que le reportan.
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